Wir sind familienfreundlich!

Auszug aus dem Newsletter der Emsländischen Stiftung Familie und Beruf (06/2024)

Der Biobote Emsland ist ein regionaler Lieferservice für Bio-Lebensmittel. Unter dem Motto „Frisch vom Acker zu dir nach Hause“ bietet er seinen Kunden*innen die Möglichkeit, regionale Biokisten direkt bis vor die Haustür zu bestellen. Das Bio-Obst und -Gemüse stammt von landwirtschaftlichen Betrieben aus der Umgebung. Die Kunden*innen können aus einem vielfältigen Angebot wählen und es individuell anpassen. 

Bereits vor der Erst-Zertifizierung des Emsländischen Gütesiegels für „Familienfreundlichkeit“ hat der Biobote Emsland dafür gesorgt, dass die Arbeitsorganisation und die Arbeitsmodelle möglichst flexibel gestaltet werden können. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden von verschiedenen Benefits, die die familienfreundliche Unternehmenskultur fördern. Die Belegschaft schätzt die generelle Flexibilität und Spontanität im Betrieb, sodass auf unterschiedliche Lebensstile und -situationen eingegangen werden kann. Der Biobote Emsland legt zudem großen Wert darauf, passende Lösungen für persönliche Herausforderungen der Mitarbeitenden zu finden und dabei gleichzeitig die Fairness im gesamten Betrieb zu wahren. Die Familienfreundlichkeit im Unternehmen begründet das Team auch darin, dass ein gutes Betriebsklima herrscht, zu dem jede und jeder beiträgt. 

Im Rahmen des Zertifizierungs-Workshops ermittelte der Bioboten Emsland wesentliche Potenziale, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter zu stärken. Die Bedarfe der Beschäftigten sollen durch Umfragen, in denen das Thema Familienfreundlichkeit gezielt eingebunden wird, gesammelt werden, sodass darauf aufbauend passgenaue Angebote entwickelt werden können. Die angedachte Einführung eines Messenger-Tools birgt die Chance, die interne Kommunikation und Information zu optimieren. Hierbei werden die Mitarbeitenden in die Entwicklung von Lösungen und die Prüfung von geeigneten Tools aktiv einbezogen. Während dieser Überlegungen wurde deutlich, dass die Sichtbarkeit und damit auch die Bekanntheit bestehender familienfreundlicher Maßnahmen nach innen und außen erhöht werden sollen. Dafür erarbeitet das Team eine Kommunikationsstrategie. Der Biobote Emsland plant außerdem, einen Mitarbeitenden zum Betrieblichen Vereinbarkeitslosten weiterzubilden. Dieser ist dann erste Anlaufstelle für Kollegen*innen, die Fragen zum Thema „Pflege“ oder auch „Elternzeit“ haben, und informiert über Hilfsangebote und Unterstützungsleistungen. 

Obwohl die Familienfreundlichkeit des Bioboten Emsland bereits an vielen Stellen gelebt wird, wird sie nun noch stärker im Leitbild verankert. Dies unterstreicht das unternehmerische Engagement, eine familienfreundliche Kultur zu fördern und kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

Wir gratulieren der Biobote Emsland GmbH & Co. KG noch einmal herzlich zur erfolgreichen Erstzertifizierung des Emsländischen Gütesiegels für „Familienfreundlichkeit“ und freuen uns auf weitere Jahre!